Różne formy zatrudnienia a status przedsiębiorcy

ODPOWIEDŹ

Przy określaniu statusu przedsiębiorcy nie bierze się pod uwagę osób zatrudnionych na umowę – zlecenie ani uczniów zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego.

UZASADNIENIE

Definicje mikroprzedsiębiorcy, małego oraz średniego przedsiębiorcy zostały zawarte w art.104, 105 i 106 ustawy z dnia 2 lipca 2004 roku o swobodzie działalności gospodarczej. W każdym z tych przepisów jednym z warunków uznania przedsiębiorcy za posiadającego określony status jest nieprzekroczenie limitu zatrudnienia określonej liczby pracowników. W celu ustalenia jaka osoba jest uznawana za spełniającą definicję pracownika, należy zajrzeć do przepisów Kodeksu pracy. Zgodnie z art.2 ustawy z dnia ustawy z dnia 26czerwca 1974 roku Kodeks pracy pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Wynika z tego, że osoba zatrudniona na umowę zlecenie nie jest praco...