Refundujemy naszym pracownikom szczepionki przeciwko grypie - firma pokrywa koszt zakupu szczepionki przez pracownika na podstawie FV wystawionej na naszą firmę. Jeden z pracowników dostarczył FV wystawioną na siebie, zamiast na firmę, czy w takiej sytuacji pracodawca będzie mógł odliczyć VAT naliczony na tej fakturze? Czy przy nieodpłatnym przekazaniu trzeba naliczyć VAT?
Odpowiedź
Pracodawca może odliczyć VAT naliczony tylko i wyłącznie z tytułu faktury wystawionej na „siebie” (firmę), prawo do odliczenia nie przysługuje pracodawcy odnośnie do faktury wystawionej imiennie na pracownika. Z tego względu brak jest podstaw do opodatkowania VAT nieodpłatnego przekazania szczepionki przeciwko grypie pracownikowi.
Uzasadnienie
Prawo do odliczenia podatku naliczonego przysługuje podatnikom w zakresie, w jakim nabywane przez nich towary i usługi są wykorzystywane (bezpośrednio lub pośrednio) do wykonywania czynności opodatkowanych (art. 86 ust. 1 ustawy o VAT). Szerzej zob. wyrok WSA w Lublinie z 9 października 2019 r. (sygn. akt I SA/Lu 13/19).
Kwotę podatku naliczonego stanowi suma kwot podatku wynikających z faktur otrzymanych przez podatnika m.in. z tytułu nabycia towarów i usług (art. 86 ust. 2 pkt 1 lit. a ustawy o VAT). Zgodnie zaś z art. 106e ust. 1 ustawy o VAT, faktura powinna zawierać m.in. imię i nazwisko lub nazwę nabywcy towarów lub usług oraz jego adres, a także numer, za pomocą którego jest on zidentyfikowany na potrzeby podatku. Z powyższego wynika, że pod pojęciem faktur otrzymanych przez podatnika należy rozumieć wyłącznie faktury wskazujące tego podatnika jako nabywcę towarów lub usług. Jak stwierdził bowiem WSA w Łodzi w wyroku z 9 października 2019 r...
Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 6 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu
- Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
- Nielimitowane konsultacje
- ...i wiele więcej!
Jeśli jesteś Prenumeratorem, zaloguj się, aby przeczytać artykuł w całości.