Szukanie zaawansowane

Szukanie wraz z odmianą wyrazów
Wstaw * (gwiazdka) po wpisaniu początku wyrazu
np. podatk*, aby znaleźć podatkami, podatkach itd.

Dokładne dopasowanie
Wpisz wyrażenie w cudzysłowie.
Na przykład: "podatek dochodowy".

Wykluczenie wyrażenia
Wstaw - (minus) przed słowem, które chcesz wykluczyć. Na przykład: "sprzedaż -towar"

Brak wyników

Przekazanie nagród rzeczowych własnym pracownikom oraz ich bliskim w ramach organizowanego konkursu nie jest czynnością opodatkowaną VAT. Podatnikowi nie przysługuje również prawo do odliczenia podatku związanego z zakupem nagród. Odmienny charakter ma przekazanie nagród pracownikom spółek powiązanych, jeżeli spółki te zwracają koszt nagród przekazanych ich pracowniom.

Stanowisko Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej w indywidualnej interpretacji podatkowej z 17 stycznia 2023 roku, nr 0112-KDIL1-1.4012.519.2022.2.HW.

Sytuacja Podatnika
Spółka organizuje konkursy i turnieje, w których mogą brać udział jej pracownicy oraz pracownicy spółek powiązanych, zatrudnieni we wszystkich lub wybranych działach, a niekiedy, w zależności od charakteru wydarzenia, również inne osoby (np. dzieci i wnuki pracowników spółki i spółek powiązanych), żaden z uczestników wydarzeń nie prowadzi działalności gospodarczej.
Uczestnicy danego wydarzenia konkurują ze sobą w sposób określony w regulaminie: przykładowo, ich zadaniem może być opracowanie nowego produktu. Nagrodami w konkursach, które są określone w regulaminach i które są wydawane zwycięzcom po zakończeniu rywalizacji i ogłoszeniu wyników (i bez konieczności wnoszenia przez nich jakichkolwiek opłat) mogą być pieniądze, bony/vouchery, stanowiące bony różnego przeznaczenia lub nagrody rzeczowe. Nabywane przez spółkę nagrody służą wyłącznie temu, aby zostały przekazane zwycięzcom organizowanych przez spółkę konkursów. Spółka ponosi również ogólne koszty organizacji wydarzeń.

Stanowisko Dyrektora
Dyrektor KIS uznał, że sytuacja podatnika jest odmienna w przypadku przekazywania nagród własnym pracownikom i ich rodzinom a inna w przypadku przekazywania nagród pracownikom spółek powiązanych. 
W przypadku własnych pracowników i ich rodzin wydatki ponoszone na nagrody służą zaspokajaniu osobistych, prywatnych potrzeb zarówno pracowników jak i wszystkich innych uczestników wydarzeń. Zatem ich przekazanie odbywa się bez związku z prowadzoną przez spółkę działalnością gospodarczą. Dyrektor KIS uznał, że wskazywany przez spółkę cel organizacji wydarzeń, jakim jest zwiększenie konkurencyjności, wydajności i przychodów (obrotów) oraz spadek kosztów, a w konsekwencji – wzrost zysków, nie stanowi o związku z działalnością opodatkowaną.
Skoro nieodpłatnie przyznawane nagrody w ramach wydarzeń nie będą czynnościami pośrednio związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą, nie będzie spełniony warunek przewidziany w art. 86 ust. 1 ustawy o VAT, jakim jest związek nab...

Pozostałe 70% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 6 papierowych oraz cyfrowych wydań magazynu
  • Dostęp online do aktualnych i archiwalnych wydań czasopisma oraz dostęp do dodatkowych materiałów
  • Nielimitowane konsultacje
  • ...i wiele więcej!

Jeśli jesteś Prenumeratorem, zaloguj się, aby przeczytać artykuł w całości.