Art. 15 - 18d Ustawy z dnia 11 marca 2004 roku o podatku od towarów i usług
Wersja obowiązująca od 01.01.2015 do 31.03.2015
Autor: Redakcja
Sposób na VAT
Art. 19 - 21 Ustawy z dnia 11 marca 2004 roku o podatku od towarów i usług
Wersja obowiązująca od 01.01.2015 do 31.03.2015
Chciałabym uzyskać informację na temat podatku VAT od samochodu osobowego, który jest używany do celów zarówno służbowych jak i prywatnych; czy jest możliwość odliczania podatku VAT od takiego samochodu od 1 kwietnia 2014, czy są jakieś proporcje, że odlicza się po 50%? Drugie pytanie odnośnie napraw za samochody, ubezpieczenie i inne wydatki związane z samochodem; czy od nich można też VAT odliczać, a jeśli tak to w jakiej wysokości, czy 100% czy ewentualnie 50%. Czy jest też obowiązek informowania US, że będzie się odliczać podatek VAT?
Natomiast jeśli samochód osobowy jest wykorzystywany w 100% tylko do działalności to mam prowadzić ewidencję oraz zgłosić samochód do US i wówczas mogę cały podatek VAT odliczać?
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu przychylił się do stanowiska spółki, że organ podatkowy ma obowiązek wydać zaświadczenie o stanie faktycznym mającym miejsce w dniu wydania zaświadczenie jak również w przeszłości (wyrok z 30 stycznia 2014 roku; sygn. akt I SA/Po 609/13).
Naczelny Sąd Administracyjny wydał wyrok, w którym orzekł, że nie można traktować jako odszkodowania kwot wypłacanych przez najemcę na rzecz wynajmującego na podstawie porozumienia w związku z przedterminowym rozwiązaniem umowy najmu z przyczyn leżących wyłącznie po stronie najemcy (wyrok z 7 lutego 2014 roku; sygn. I FSK 1664/12).
Sprzedaż obiadów na rzecz uczniów szkół podstawowych jest zwolniona od podatku VAT.
Odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy przedwstępnej nie podlega opodatkowaniu podatkiem od towarów i usług.
Art. 1 - 4 Ustawy z dnia 11 marca 2004 roku o podatku od towarów i usług
Wersja obowiązująca od 01.04.2014 do 02.09.2014
Pobierane opłaty od rodziców dzieci przebywających w placówkach opiekuńczo-wychowawczych korzystają z wyłączenia z opodatkowania na podstawie art. 15 ust. 6 ustawy o podatku od towarów i usług.
Jestem przedsiębiorcą i od niedawna zatrudniam kilka osób. Właśnie otrzymałem z urzędu zajęcie wynagrodzenia zatrudnionego pracownika. Jakie kroki powinienem podjąć wobec urzędu związane z zajęciem? Nadmieniam, że pracownik zgodnie z umową o pracę otrzymuje minimalne wynagrodzenie czyli 1680 zł brutto i pracuje w pełnym wymiarze godzin.
Art. 105a - 105c Ustawy z dnia 11 marca 2004 roku o podatku od towarów i usług
Wersja obowiązująca od 01.04.2014 do 31.12.2014